visie

Haal het beste uit je team: De kracht van de Inperspective Academy

Veel trainingen richten zich puur op het aanleren van nieuwe vaardigheden. Maar hoe vaak zie je dat die vaardigheden na een paar weken weer wegzakken in de waan van de dag? Bij Inspiration at Work geloven we dat echte, blijvende groei een niveau dieper ligt. In deze video, opgenomen voor Business NL, neemt Anna Huisman je mee in de visie van onze Inperspective Academy.

Voorbij de standaard vaardigheidstraining

Vaardigheden zijn vaak slechts "trucjes" als ze niet verbonden zijn met wie je bent en hoe je naar de wereld kijkt. Onze aanpak is anders. Wij richten ons op het veranderen van perspectief. Zoals Anna in de video uitlegt: "If you change the way you look at things, the things you look at change." Wanneer je anders leert kijken naar situaties, wordt feedback geven makkelijker, de samenwerking veiliger en het leerproces simpelweg leuker.

Onze Unieke Methodiek: Meten wat onzichtbaar is

Wat ons onderscheidt is de combinatie van wetenschappelijk onderbouwde drijfverentesten (gebaseerd op het gedachtegoed van Graves en DISC) met een unieke systemische vragenlijst.

• Inzicht in drijfveren: Waarom doen we wat we doen? Wat motiveert ons?
• Systemische blik: Hoe beïnvloeden onzichtbare patronen binnen de organisatie het succes van het team?

Door deze twee te combineren, maken we meetbaar wat voorheen alleen voelbaar was. Dit geeft ondernemers en leidinggevenden de tools om hun team niet alleen aan te sturen, maar echt te begrijpen en te laten floreren.

Voor wie is het?

Of je nu een individuele ondernemer bent of een team binnen een grote organisatie leidt; groei begint bij inzicht. Onze trajecten zijn kleinschalig en persoonlijk, waardoor we snel de diepte in kunnen gaan en echte transformatie realiseren.

Benieuwd wat een nieuwe bril voor jouw organisatie kan betekenen?
Bekijk de video voor een impressie van onze werkwijze en hoor hoe andere ondernemers de kracht van systemisch inzicht hebben ervaren.